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关于2015年合肥市社会服务管理工作高级研修班和服务机构能力建设培训班开班有关问题的通知

合人社秘〔2015〕325号

发布日期:2015-11-03  

  各县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障(人事劳动)局: 

  根据市政府办公厅《2015年政府购买社会服务工作实施方案》的要求,2015年合肥市社会服务人才培训工作采取政府向社会力量购买的方式实施。经公开招投标,中国科学技术大学社会服务管理工作高级研修班社会服务机构能力建设培训班两个包的中标方。近期,中国科学技术大学拟定了培训方案,现将培训有关事项通知如下,请认真做好相关工作。 

  一、社会服务管理工作高级研修班(三个班) 

  1.“乡镇 (街道)社会服务分管领导培训班 

  培训目标:提高乡镇、街道社会服务管理分管领导对社会工作理论与管理方法进一步的深入认识;对当前我国基层社会管理中常见情况和一些难点问题都更准确的判断和把握;了解社会管理的方法和公共管理新工具在基层管理中的运用;提升掌握社会服务项目策划实施、机构运营管理、资源整合应用、专业服务提供等方面能力。 

  培训内容:(1)公共管理与社会管理创新、转变政府职能完善公共服务;(2)公共管理新工具与社会管理方法创新;(3)非营利组织在社会服务与社会管理中的作用; (4)新媒体在基层社会服务管理工作的应用;(5)基层组织社会管理; (6)和谐文化建设;(7)危机处理及社会组织在突发事件中的作用; (8)基层政府在社会工作和社会管理中的角色定位; (9)社会救助中政府与社会组织的功能与作用;(10)心理学在促进社会服务和管理中的作用。 

  培训时间和地点:培训时间为2015119-1113日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  2社区(村居)两委班子成员培训班 

  培训目标:进一步践行社会主义核心价值观,提高社区、村居两委班子成员的业务水平和履职能力,提升基层组织建设水平和社区、村居干部队伍的综合执政能力。 

  培训内容:(1)新形势下的领导与管理;(2)基层组织建设与领导力提升;(3)政府形象与公务礼仪;(4)社区、村居干部应对媒体技巧;(5)社区工作政策与法规;(6)观摩民主法治示范村(7)管理与管理沟通; (8)“广场舞活动的冲突与解决之道;(9)社区社会保障体系建设。 

  培训时间和地点:培训时间为20151114-1118日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  3. “乡镇(街道、社区)从事社区管理专职人员培训班 

  培训目标:加强和创新社会管理,是继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推进党和国家事业的必然要求。本方案通过对国内外宏观经济趋势政策和制度改革新动向的解读,旨在提高乡镇、街道、社区干部创新思维水平、创新能力和领导艺术,从而提高干部业务素质与综合能力。 

  培训内容:(1)当前宏观经济形势分析与政策解读; (2)基层环境综合治理;(3)社会管理的创新与创意;(4)当代中国价值观变迁与重建;(5)灵性社会管理;(6)社会管理服务体系;(7)新媒体背景下的危机管理与媒体应对;(8)依法开展社区工作;(9)群体性公共事件与危机管理。 

  培训时间和地点:培训时间为20151124日—1128日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  二、社会服务机构能力建设培训班(五个班) 

  1人力资源服务机构负责人培训班 

  培训目标:通过解读国家人力资源政策的新动向,提高人力资源服务机构负责人的管理能力,提升我市人力资源服务从业人员的业务素质和服务水平,提升人力资源服务机构的社会服务能力,规范合肥市人力资源市场活动,促进合肥市人力资源服务业健康有序发展。 

  培训内容:(1)国家人才开发战略;(2)我国人力资源服务业的现状、问题及应对策略;(3)合肥市人才政策解读;(4)企业组织结构与人力资源战略;(5)企业绩效管理; (6)移动课堂:参观合肥市人才市场(7)中国的劳动与社会保障;(8)解读《中华人民共和国劳动合同法》;(9)领导艺术与沟通。 

  培训时间和地点:培训时间为20151129日—123日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  2社会服务人才培训机构负责人培训班 

  培训目标:通过解读社会服务人才培训的宏观环境,让学员了解社会服务人才培训的发展前沿,拓宽培训机构负责人的视野;结合合肥市在社会服务人才培训的现状及存在的问题,探讨解决方案,提升我市社会服务人才培训机构的经营和管理能力,为社会输送更多合格乃至优秀的人力资源。 

  培训内容:(1)服务外包与社会人才培养;(2)“社会服务人才培训相关法律解读;(3)政府购买与社会服务人才培养;(4)服务外包与企业竞争力;(5)养老服务业的未来;(6)移动课堂:参观科大讯飞公司;(7)社会组织沟通与品牌拓展; (8)社会服务平台的建设与运营;(9)人力资源外包与劳务派遣。 

  培训时间和地点:培训时间为2015124日—128日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  3社区幼儿园院长培训班 

  培训目标:本次培训旨在以幼儿园规范化管理的理论与实践为主题,介绍国内外幼儿教育的先进理念,解析幼儿园办学过程中容易遇到的安全、法律、心理、团队建设等问题并给出解决方案,提升社区幼儿园院长的领导力和执行力,拓宽视野、增长学识、铸就高素质学前教育团队,促进合肥市幼儿教育更好更快发展。 

  培训内容:(1)人生与健康;(2)幼儿园的定位与品牌推广策略;(3)优秀团队的构建及绩效考核; (4)中、美幼儿园对比;(5)科大幼儿园科学特色办园;(6)移动课堂; (7)学前儿童心理发展与教育;(8)幼儿园的法律问题; (9)幼儿园安全和风险防范;(10)幼儿园筹建运作与卓越市场营销。 

  培训时间和地点:培训时间为2015129日—1213日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  4社区卫生机构负责人培训班 

  培训目标:通过对国家相关最新卫生政策法规的解读,牢固树立社区卫生机构负责人健康发展的理念,提高其对于辖区卫生事业的防治意识和管理能力,通过培训逐步建立完善本市职业卫生培训管理体制,提升我市职业卫生管理人员与从业人员的业务素质和服务水平,促进合肥市社区卫生服务行业健康有序发展。 

  培训内容:(1)深化医药卫生体制改革,加快推进社区卫生发展;(2)我国社区卫生事业的现状、问题及应对策略;(3)合肥市卫生健康政策解读;(4)新医改下社区卫生服务中心的角色定位与构想;(5)健康风险评估;(6)移动课堂;(7)社区卫生机构人才队伍建设;(8)解读《职业健康检查管理办法》; (9)社区环境及其卫生治理。 

  培训时间和地点:培训时间为20151214日—1218日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  5社区社会福利机构负责人培训班 

  培训目标:社区社会福利机构承担着保障处于特殊困难之中的人的生活、教育、医疗和康复方面的重任,在稳定社会秩序、促进和谐社会建设等方面发挥着重要的作用。通过对社区社会福利机构负责人的培训,可使其对自身的责任产生更加深刻的认识,提供解决问题的思路,从而更有成效地开展社区社会福利机构建设与人才队伍培养的工作。 

  培训内容:(1)国际化背景下的社会福利事业社会化转型研究;(2)“社区社会福利机制相关法律政策解读;(3)政府职能与社会福利体系建设;(4)互联网+环境下的社区社会福利服务平台建设;(5)社会福利机构培养与发展; (6)移动课堂;(7)社会福利机构、社区与家庭资源整合研究;(8)社区社会服务创新研究;(9)私营福利机构的服务与监管。 

  培训时间和地点:培训时间为20151219日—1223日,培训地点为中国科学技术大学南区。 

  三、培训要求 

  1.学员应服从培训期间的管理,按时参加培训,保证培训的到课率和参训率,不得中途退学。 

  2.本次培训将对培训效果进行评估,评估合格者颁发结业证书,作为评先、考核、晋级、职称评定的重要依据。 

  四、其他事项 

  1.各县、市、区、开发区人社部门及时通知学员做好参训准备工作按时参训,开班前5日将参训学员身份证号码信息报送中国科学技术大学,办理保险事宜。 

  2.培训和食宿费用由市财政列支。 

  五、联系方式 

  合肥市人力资源和社会保障局:宋鹏程,联系电话:0551-63536513 

  中国科技大学公共事务学院培训中心主任:方平 

  联系电话:0551-63602664   18655140566 

      箱:pfang@ustc.edu.cn      

    

    

  合肥市人力资源和社会保障局 

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