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合肥市2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2014年

发布日期:2015-11-18  

各县(市)、区人民政府,市直各有关单位:

    2014年,在市委、市政府的高度重视和强有力领导下,全市人社系统紧密围绕我市新跨越、进十强的总体要求和大湖名城、创新高地的战略定位,坚持保障和改善民生,把扩大就业和稳定社会作为工作中心,狠抓目标管理,在就业、人事人才、社会保障和劳动维权等各方面工作都取得了新进展、新成效,为我市建设现代化新兴中心城市、区域性特大城市及长三角世界级城市群副中心做出了积极贡献 

    一、就业和再就业 

    2014年底,全市城镇非私营单位(以下统计口径相同)就业人员145.01万人。其中,在岗职工129.24万人,按注册登记类型分,内资单位就业人员131.56万人,港澳台商投资就业人员5.4万人,外商投资就业人员8.05万人。内资单位中,国有单位就业人员38.37万人,城镇集体单位就业人员1.66万人,股份合作单位就业人员0.55万人,联营单位就业人员0.15万人,有限责任公司就业人员68.57万人,股份有限公司就业人19.13万人,其他内资单位就业人员3.13万人。城镇登记失业率为2.96%,控制在4.5%以内。 

    全年实现新增城镇就业18.9万人,下岗失业再就业3.67万人,就业困难人员再就业1.44万人。出台了《关于继续做好我市促进经济持续健康较快发展工作有关问题的通知》,继续落实缓缴社会保险费、降低社会保险费率、保障企业用工需求、加大技能培训力度、鼓励全民创业等政策措施,全年,通过降低失业保险费率和下调企业参保缴费基数,减收参保企业社保费用4.69亿元,审核618家企业岗位补贴9007.04万元,落实岗位培训补贴3263.02万元,培训人数4.92万人,有力促进经济健康发展,巩固就业成果。研究制定了《合肥市工学一体就业就学工作方案》,大力推动落实工学一体就业就学工作。推进就业实名制登记,发放小额担保贷款4.067亿元,举办各类招聘会近300场,累计帮扶4204户零就业家庭5648人就业。推进高校毕业生就业创业,接收高校毕业生进肥就业8.2万人 

    二、社会保险 

    (一)养老保险。2014年,全市共有138.93万名企业职工参加了基本养老保险。全年应征基金1028977.58万元,实征基金1028238.92万元(含清欠收入14782.21万元),基金征缴98.49%;全年应发放养老金各项待遇699277.8万元。2013年全市新增企业退休人员10502人,至年末,全市享受领取养老金的离退休人员达312033人。全市企业退休人员社会化管理服务率达96.56%,其中社区服务率94 % 

    (二)失业保险。2014年,全市参加失业保险的职工人数为115.95万人,全年应征基金111304.61万元,实征基金111474.87万元(含清欠收入514.46万元),基金征缴率99.69%全年基金支出32550.47万元。全年新增登记失业职工28413人,累计接收失业职工240852人,全年月平均领取失业救济金的失业职工18521人。 

    (三)工伤保险。2014年度全市参保职工124.51万人。全年征缴基金41811.87万元,7135人次享受了工伤保险待遇,支付25641万元。 

    (四)生育保险。2014年度全市参保职工109.76万人。全年征缴基金29745.83万元,29793人次生育女职工享受生育保险待遇,支付30623.1万元。 

    (五)医疗保险。 

    1、城镇职工基本医疗保险。2014年全市参保职工人数153.72万人。全年基金收入457071.4万元,支出323790.5万元,共有278195人次享受了定点医院诊疗、急诊抢救住院、异地转(诊)院和异地安置等医疗保障待遇,对1424人次实施医疗救助,发放救助金320.7万元。 

    2、城镇居民基本医疗保险。全市参保207.23万人,全年基金收入61647.2万元,共有94313人次享受了医疗保险待遇,基金支出49803.3万元。 

    (六)城乡居民养老保险。2014年全市参保人数291.31万人,年满60周岁以上领取待遇人员84.5万人,全部实现按月足额发放,符合发放条件发放率达100%;被征地农民有 47.3万人,领取待遇13万人,符合发放条件发放率100% 

    三、工资分配 

    2014年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资58222    元。其中,在岗职工年平均工资60082元。按国民经济行业类别分,各行业就业人员年平均工资分别为:农林牧渔业36146元,采矿业47918元,制造业55862元,电力、热力、燃气及水生产和供应业109376元,建筑业53714元,批发和零售业50788元,交通运输、仓储和邮政业66253元,住宿和餐饮业29607元,信息传输、软件和信息技术服务业66717元,金融业115115元,房地产业53915元,租赁和商务服务业50833元,科学研究和技术服务业80019元,水利、环境和公共设施管理业40695元,居民服务修理和其他服务业40111元,教育55810元,卫生和社会工作 67376元,文化、体育和娱乐业46026元,公共管理、社会保障和社会组织56590元。按注册登记类型分,各类型单位就业人员年平均工资分别为内资58571元,港澳台商投资46764 元,外商投资60459元。内资中,国有单位67556元、城镇集体单位40093元、股份合作单位61034元、联营单位72937元、有限责任公司54068元、股份有限公司60763元、其他内资42240元。 

    四、劳动关系 

    2014年,全市完成劳动用工管理系统升级改造,3.57万户企业133.3万人纳入系统管理。加强薪酬调查数据审核,对20户市属重点国有企业和35户非重点国有企业进行了监督检查。推进重心下移、力量下沉、体系下延,健全全方位劳动监管体系,两网化基本实现全覆盖。全市农民工工资保障金账户余额已达12亿元。全市各级劳动监察机构通过日常巡查、专项执法检查、举报投诉专查等执法活动,共为26039名劳动者追讨工资20781万元(其中,涉及建设领域农民工13839人,追讨金额13566万元);责令用人单位签订劳动合同20989份;督促登记、缴纳社会保险费涉及劳动者2579人;共受理举报投诉案件4210起,结案率99.3%加强劳动监察和谐号建设,借助网络平台服务于民。加大仲裁调解力度,将案内调解和案外调解列为工作重点,坚持把调解作为劳动争议处理工作的主线。全市共受理各类劳动争议案件7571件,结案率达98%(其中调解结案率为46.55% 

  

  

          

           

                                              合肥市人力资源和社会保障局         

 

                                                                     2015619