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精准帮扶 乐业合肥--市出台七项举措帮扶贫困家庭高校毕业生就业

发布日期:2018-05-03 09:17  

    为深入实施就业优先和人才强市战略,进一步加大精准扶贫工作力度,充分开发贫困家庭大学生人才资源,近日,市人社局、市教育局、市财政局、市扶贫办联合发文,在2018年度实施以“精准帮扶、乐业合肥”为主题的七项举措,力促贫困家庭高校毕业生创新创业、稳定就业。 

    摸底调查建立信息库 

    市人社局编印就业帮扶宣传折页;市扶贫办汇总应届建档立卡贫困家庭大学毕业生名册;人社、教育部门组成工作队,深入乡镇村居,入户走访、核实确认,形成建档立卡贫困家庭大学毕业生帮扶工作信息库。 

     “三个百场形式多样 

    一是开展百场人社局长进校园活动。分批次组织开展100场次市、县(市)区、开发区人社局长进校园专项对接活动,提供政策解读等服务。二是线上线下开展百场招聘。邀请在肥500多家企事业单位提供万余岗位开展招聘,同时开展网络专场招聘。三是开展百场交流讲座。开展50场校园就业指导和50场沙龙活动,进行个性化就业辅导与咨询,帮助构建职业规划,增强交流能力。 

    “一对一帮扶精准对接 

    组织全市人社部门干部与建档立卡贫困家庭大学毕业生开展一对一帮扶对接活动,帮助解决就业创业实际困难,增强就业能力和自我发展能力。优选部分企业开展定向招收贫困家庭大学毕业生的双选会,积极开展校企对接合作。 

    开发岗位拓宽就业渠道 

    实施推进高校毕业生面向基层就业项目,优先招募贫困家庭优秀大学毕业生参与 三支一扶等行动计划。提供1417个高校毕业生基层特定岗位;开发 1.08万个公益性岗位;给予市户籍的建档立卡贫困家庭大学毕业生最长不超过1年的800//月的灵活就业生活补助;开发1800个就业见习岗位,生活补助标准不低于1800//月。 

    奖补企业鼓励吸纳就业 

    对吸纳建档立卡贫困家庭大学毕业生就业,签订3年以上劳动合同、缴纳社会保险费6个月以上的市企业,给予最长不超过3年的社保补贴;对年度新吸纳10名以上的市企业一次性奖励5万元。对签订劳务协议的,分别给予300/.月的岗位补贴和1000/人的一次性奖励。 

    引导培训提升就业能力 

    建档立卡贫困家庭大学生参加技能培训、创业培训予以免费;贫困家庭大学生参加企业组织的新录用员工培训,按规定给予800元培训补贴。开展在线创业意识培训、创业能力测评、阶梯式创业培训。 

    求职创业提供优质服务 

    对2018届高校贫困家庭毕业生发放1000/人的求职创业补贴。对参加市公开招考的农村贫困家庭大学生,免收各类费用。各级公共就业人才服务管理机构开设绿色通道,提供 一站式服务;提供创业项目、创业孵化服务,帮助毕业生创新创业。